intelligere – Ventes et Gestion
Progiciel de Gestion de la Performance (ERP)
"L’application de gestion de la performance développée par Analystik a grandement facilité la croissance d’intelligere inc, tout en haussant la rentabilité de ses mandats. De plus, cette application lui a donné accès à des opportunités d’affaires qui lui était inaccessibles."
Charles Haddad, Ph.D.
Docteur en psychologie du travail et des organisations, Président, intelligere inc.
Le secteur du service-conseil repose en grande partie sur la capacité des individus à pénétrer des réseaux d’affaires et à créer un impact majeur auprès des décideurs et ce, très souvent avec comme seule opportunité, le fameux « elevator pitch ». De plus, le conseiller doit pouvoir saisir les tenants et les aboutissants d’une structure organisationnelle et les subtilités d’une culture d’entreprise en quelques semaines. Tout un défi alors que d’entretenir de façon intelligente et éclairée un gestionnaire de haut niveau sur sa propre entreprise de façon à ce qu’il vous confie le mandat de l’aider à mieux gérer sa boîte qui fait de bons bénéfices année après année !!!
Analystik a donc conçu un outil de gestion, intellisoft, pour un conseiller … en gestion de la performance. Cordonnier bien chaussé, quoi ! Cette application est en fait un bel exemple de l’expertise de Analystik sur le plan de la Gestion du Savoir car non seulement elle englobe tout le savoir de M. Haddad en matière de bonnes pratiques de gestion de la performance mais aussi, elle applique de façon concrète des mesures de performance à plusieurs types de tâches et d’activités en entreprise et elle en formalise l’interprétation.
Le logiciel intellisoft procure plusieurs bénéfices en matière d'économie de temps et d'argent, et de facilité de mesure de la performance :
- mesure quantitative du degré d'atteinte de vos objectifs d'affaires
- calcul du niveau de performance atteint par chaque gestionnaire et chaque employé sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle
- calcul des hausses salariales de chaque individu selon son niveau de performance
- calcul des bonis de performance de chaque individu selon son niveau de performance
- diminution des frais de consultation en donnant accès à plusieurs centaines d'exemples d'objectifs quantitatifs et de mesures objectives de la performance
- accès en temps réel à l'évolution du niveau de performance de chaque individu