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L'opportunité de se dépasser

En affaire depuis 1985, Analystik s’appuie sur ses valeurs fondamentales qui sont une offre de service axée sur les résultats et une transparence avec tous ses intervenants pour offrir des solutions logicielles sur mesure à ses clients.

Analystik

Avec son équipe d’une quinzaine de personnes travaillant dans des bureaux chaleureux du quartier Rosemont, Analystik contribue à améliorer la productivité soit de la Force de Ventes, de la force mobile ou des procédés d'affaires de ses clients.

Ayant comme clients plusieurs grandes banques canadiennes et même américaines, nos projets de développement sont généralement d’envergure et contribuent aux échanges entre tous les membres de l’équipe.

Vous désirez travailler :

  • avec les TOUTES DERNIÈRES TECHNOLOGIES ;
  • sur des projets INNOVATEURS ;
  • en lien avec la méthodologie de gestion de projets SCRUM ;
  • faire PARTIE INTÉGRANTE DE L’EXPANSION de l’entreprise ;
  • faire profiter votre ESPRIT INNOVATEUR, CRÉATIF ET PASSIONNÉ ;
  • et apprendre EN SUIVANT DIFFÉRENTS PROGRAMMES DE FORMATION payés par l’entreprise.

Nous sommes là pour vous…

Frais de transport en commun remboursés

Régime d'assurance collective

Horaire flexible disponible

Diversité d'expériences de travail favorisées

Programme de bonification des activités physiques

Journées de congé mobiles

Développeur Salesforce / Force.com / Apex

Afin d'intégrer des développements sur mesure dans Salesforce, Analystik recherche un spécialiste Salesforce.

Le Poste

Relevant du Président, le titulaire du poste joue les rôles :

De créateur et responsable du département Salesforce | 10 %

De développeur (Apex, Force.com et SOQL) d'applications à un niveau Sénior | 50 %

De responsable de l'architecture technique des développements | 20 %

D'interlocuteur entre les besoins des clients, la direction et l'équipe de développement | 10 %

De formateur de l'équipe de développement en place | 10 %

Vous possédez...

  • Un diplôme en informatique (DEC ou BAC)
  • 3 à 5 années d'expérience dans l'environnement de développement Salesforce (Apex, Force.com et SOQL)
  • Une bonne connaissance de MuleSoft est un atout
  • Une connaissance des technologies de production Web (C#, .Net Core 2, HTML, Angular 7, CSS, JavaScript)
  • Une excellente maîtrise des communications, orale et écrite, en français et en anglais
  • Une expérience en gestion d'équipe (un atout)
  • Une expérience avec la méthodologie de développement Agile/Scrum (un atout)

Et possédez... les qualités et aptitudes suivantes

  • Orienté vers les résultats et « Business minded »
  • Sens de l'organisation, capacité à travailler dans un environnement multitâche et à respecter les échéanciers
  • Leadership fort, détient un profil rassembleur et un sens de l'initiative
  • Bonne capacité analytique, de synthèse et excellent jugement
  • Dynamique, professionnel, autonome et polyvalent
  • Habileté à traduire des problématiques et des conflits en solutions

Une journée chez Analystik

  • Selon le client, vous travaillerez dans l'environnement de développement Analystik ou dans l'environnement de développement du client via une connexion VPN sécurisée.
  • À 9h00, c'est le Scrum meeting avec l'équipe, debout et de courte durée.
  • Une fois par semaine, cette rencontre se déroule avec toutes les équipes pour permettre à chacun d'échanger et de comprendre ce qui se passe dans les autres projets. C'est un moment idéal pour soulever une difficulté, une décision ou une question à toute l'organisation. Le président profite aussi de cette rencontre pour nous transmettre différentes nouvelles.
  • Généralement, les sprints sont de trois semaines et sont gérés à l'aide de DevOps de Microsoft.
  • Au minimum une fois par semaine, chaque équipe de développement passe en revue ensemble le déroulement du sprint.
  • Selon le nombre de ressources attribuées à un projet, un chargé de projet ou un team leader agit comme chef d'orchestre du projet.
  • Vous communiquerez continuellement avec les autres membres de l'équipe et parfois même avec le client.
  • Selon le degré d'évolution du projet, vous participez à des rencontres de compréhensions des besoins, d'architecture, de définition des tests ou plans de tests avant de commencer la programmation.
  • À l'interne le français est valorisé pour les communications, par contre, avec plusieurs clients les communications se déroulent en anglais.

En tant que spécialiste Salesforce

  • Vous créerez et serez responsable du département dédié aux projets d'intégrations de développements sur mesure pour Salesforce.
  • Vous développerez avec les langages de programmation de Salesforce.
  • Vous formerez des membres de l'équipe de développement aux langages de programmation de Salesforce.
  • Vous assisterez l'équipe de développement pour des projets sur mesure à interfacer avec Salesforce.

Conditions d'emploi

  • Statut d'emploi : Permanent, 40 heures par semaine
  • Salaire annuel : Entre 60 000 $ et 85 000 $
  • Date prévue d'entrée en fonction : Dès que possible

Développeur Sénior Web/Mobile et .NET

En pleine croissance, Analystik recherche un développeur sénior et team leader qui travaillera avec une équipe dynamique et des technologies de pointe pour le développement d'applications WEB/Mobile et .Net.

Le Poste

Relevant du Président, le titulaire du poste joue 4 rôles:

Développeur d'applications à un niveau Sénior | 50%

De responsable de l’architecture technique des développements et des produits | 25%

Superviseur de l'équipe de développement | 20%

Lien entre les clients, la direction et l'équipe de développement | 5%

Vous possédez...

  • Diplôme en informatique (DEC ou BAC)
  • Un minimum de 3 années d’expérience dans des fonctions similaires
  • Maîtrise des technologies de production Web (HTML, Angular 7, .Net Core 2, CSS, JavaScript)
  • Connaissance approfondie de C# et .Net Framework
  • Excellente maîtrise des communications, orale et écrite, en français et en anglais
  • Expérience en gestion d’équipe
  • Familier avec la méthodologie de développement Agile/Scrum (un atout)

Et possédez... les qualités et aptitudes suivantes

  • Orienté vers les résultats et « Business minded »
  • Sens de l’organisation, capacité à travailler dans un environnement multitâche et à respecter les échéanciers
  • Leadership fort, détient un profil rassembleur, sens de l'initiative
  • Bonne capacité analytique et de synthèse, excellent jugement
  • Dynamique, professionnel, autonome et polyvalent
  • Habileté à gérer des problématiques et conflits vers des solutions

Une journée chez Analystik

  • Vous travaillerez dans les bureaux d'Analystik ou dans l'environnement de développement du client via une connexion VPN sécurisée.
  • À 9h, c’est le Scrum meeting avec l’équipe, debout et de courte durée.
  • Une fois par semaine, cette rencontre se déroule avec toutes les équipes pour permettre à chacun d'échanger et de comprendre ce qui se passe dans les autres projets. C'est un moment idéal pour soulever une difficulté, une décision ou une question à toute l'organisation. Le président profite aussi de cette rencontre pour nous transmettre différentes nouvelles
  • Généralement, les sprints sont de trois semaines et sont gérés à l’aide de TFS ou Jira selon le projet.
  • Au minimum une fois par semaine, chaque équipe de développement passe en revue ensemble le déroulement du sprint.
  • Selon le nombre de ressources attribuées à un projet, un chargé de projet ou un team leader agit comme chef d’orchestre du projet.

En tant que développeur

  • Vous communiquerez continuellement avec les autres membres de l’équipe et parfois même avec le client.
  • À l’interne le français est valorisé pour les communications, par contre, avec plusieurs clients les communications se déroulent en anglais.
  • Selon le degré d’évolution du projet, vous participez à des rencontres de compréhensions des besoins, d’architecture, de définition des tests ou plans de tests avant de commencer la programmation.

Condition d'emploi

  • Statut d'emploi : Permanent, 40 heures par semaine
  • Salaire annuel : Entre 55 000 $ et 85 000 $
  • Date prévue d'entrée en fonction : Dès que possible

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